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绿春县乡村干部教育实践基地实现“双推进”速写
【发布日期:2017-04-01】 【文章来源:红河日报】 【浏览次数:次】

距离绿春县城六公里的大兴镇岔弄村和其他村寨一样,村里的青壮年劳动力都外出务工,赚钱养家。但该村的外来媳妇赵菲却另辟蹊径,在村里发展养殖业,目前已是当地野猪养殖大户。她还成立了原生牧业公司,年销售收入200多万元,带动了村里21户养殖大户、94人共同增收致富,也吸引了不少青壮年回家发展,建设哈尼山乡。

近年来,绿春县党委、政府认真贯彻落实习近平总书记提出的“把党的建设与扶贫开发有机结合,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,实现扶贫开发与基层党建‘双推进’”意见,按照省委、省政府部署,结合州委、州政府提出的“重大项目带动、特色产业富民、长短结合,龙头带动、务实脱贫、全面小康”的工作思路,切实抓好各项具体工作。该县结合贫困面大、贫困程度深这一现状,抓住贫困群众内生动力不足、素质贫困严重等症结,经过多次实地走访调研,听取各方意见后,整合各类资源,组建了以乡镇为主体的集教育培训、试验示范、经济创收为一体的“乡村干部教育实践基地”,充分发挥基地作用,着力在基层一线实现“双推进”。

赵菲是在绿春县发挥实践基地作用中培养起来的当地创业能人代表之一。采访中得知,赵菲自2004年开始从事养殖业以来,得到了当地党委、政府在资金、项目和外出学习等方面的大力支持,让她坚定信心扎根当地发展,带动更多群众脱贫致富。除了赵菲,大兴镇还扶持了养殖能手刘梅,其已成功打响了“绿春黄连鸡”品牌,刚刚成立的福运来黄连鸡养殖专业合作已遍布全县9个乡镇,年出栏10万羽,产值达百万余元,带动了200户贫困户814人。

经过长期实践,绿春县不断总结经验,充分发掘“实践基地”潜力,已探索出“党组织+教育基地+孵化园+领头雁+贫困户”模式,补齐了双志(智)短板,破解了脱贫难题,实现了带活组织、带强队伍、带动群众脱贫致富的目标,有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

目前,绿春县已形成了“建、选、育、帮、带”五个方面的成熟做法,充分发挥实践基地作用,促进全县务实脱贫。

“建”,即打造党建扶贫“主阵地”。每个乡镇建立1个占地面积不少于20亩、培训场所不少于300平方米,设有教学区、实践区、生活区+校外实践基地+创业孵化园的综合性“乡村干部教育实践基地”,使其成为党建引领的窗口、培训干部的学堂、科技推广的平台、特色产业的样板、精准扶贫的载体。

“选”,即把好基地学员“入选关”。重点从有发家致富和创业意愿或有培养潜力的农村党员群众、回乡青年、退伍军人等各类优秀人员之中遴选,确定培训学员名单,纳入培训学员信息库。

“育”,即锻造本土人才“孵化器”。选聘专业技术人才和优秀致富模范作为固定教员,采取封闭教学、现场模拟、就地实践等方式,使100%的精准扶贫帮扶对象、80%以上的农村党员干部、60%的农村党员至少掌握2门以上实用技术,促进他们从单一产业发展“能手”转变为行业“多面手”、致富“领路人”。目前,各基地共开展培训460期,分批轮训“明白人、带头人”3万余人次,培养了有文化、懂技术、会经营的新型农民3500余人,选育了种植、养殖、加工等“土专家”“田秀才”2400余人。

“帮”,即扶持创业能人“领头雁”。重点培养一批带领群众创业致富的“明白人、带头人”队伍,为他们提供资金、贷款、孵化基地等政策支持,壮大一批创业致富产业、扶持一批党员领办农民专业合作社,党组织与定向委培大户签订协议书,定向委培大户按照“1+N”传帮带的原则义务帮助N名贫困群众就业致富。

“带”,即创建党建脱贫“助推器”。着眼发展壮大村集体经济,建立“基地+股份合作经济项目”机制,有效破解了村级党组织“无钱办事”的难题。同时,以基地为辐射核心,实行“基地+公司+农户”、“协会+党员+农户”等模式,成立专业协会22个,为农村党员群众搭建脱贫致富平台。

目前,“乡村干部教育实践基地”已成为绿春增强贫困地区基层党组织和党员服务农村发展、带强基层党组织干事创业底气、带活基层队伍内生发展动力、带动贫困群众脱贫致富奔小康的重要载体,为绿春县实现脱贫摘帽,向人民群众交上合格答卷提供了有力支撑。

“有党委、政府的大力支持,有实践基地的大力帮助,我们对今后的发展充满了信心。”赵菲表示,今后要进一步发挥企业的示范带动作用,尝试发展猪肉加工,不断提升养殖业产值,更好地带动当地群众脱贫致富。

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